Meta userà i tuoi dati per alimentare l’Intelligenza Artificiale: ti spieghiamo - step by step - come fare ad opporti   Dal 26 giugno i dati personali di tutti gli utenti di Facebook e Instagram verranno utilizzati per addestrare i sistemi…

La gestione del tempo del DPO: un fattore critico per la conformità al GDPR    Con la decisione 87/2024  pubblicata il 3 giugno ’24 l’Autorità per la protezione dei dati belga ha affrontato in dettaglio le responsabilità e le sfide dei…

GDPR: l’obbligo di istruire e formare il personale. Modalità e conseguenze in caso di non conformità   Ai sensi del GDPR chiunque abbia accesso a dati personali non può trattare tali dati se non è istruito in tal senso dal titolare…

Come scrivere una nomina a responsabile del trattamento dei dati conforme al GDPR? Le indicazioni del Garante   Da un provvedimento dell’Autorità Garante ricaviamo alcune importanti considerazioni su come sviluppare un contratto fra titolare e responsabile del trattamento che sia conforme…

Il Regolamento sull’IA è qui: quali obblighi per le aziende che utilizzano sistemi di Intelligenza Artificiale?   In seguito all’accordo raggiunto con gli stati membri dell’UE, il Parlamento europeo ha approvato, lo scorso 13 marzo 2024, il Regolamento sull’Intelligenza Artificiale (IA).…

Come scrivere l’informativa privacy? Le accortezze per scrivere un’informativa veramente conforme   Il Regolamento UE in materia di protezione dei dati personali (GDPR), agli articoli 13 e 14, elenca una serie di elementi che devono necessariamente essere inclusi nell’informativa privacy. Basta…

È sempre necessario predisporre l’informativa privacy?   Il Regolamento europeo in materia di protezione dei dati personali (GDPR) prevede diverse eccezioni all’obbligo di predisporre e fornire l’informativa privacy agli interessati. Anche il Garante per la protezione dei dati personali ha emanato,…

Garante privacy: differita l’efficacia del documento di indirizzo sui metadati.Quando gli obblighi previsti diverranno applicabili?    A pochi giorni di distanza dal comunicato con cui il Garante diffondeva il “Documento di indirizzo sulla conservazione dei metadati”, la stessa Autorità ha deciso…

Con chi si interfaccia il DPO e con quali modalità? I risultati del CEF 2023    Dall’indagine condotta dalle Autorità europee sul ruolo del DPO (il CEF 2023, ne abbiamo parlato qui), sono emersi alcuni dati preoccupanti: spesso i Responsabili della…

Nuova Linea di Indirizzo del Garante per la Protezione dei Dati sul Trattamento dei metadati e mail nelle aziende    Il Garante per la protezione dei dati personali ha recentemente introdotto una nuova linea di indirizzo che riguardano la gestione dei…

IMPIEGATO/A FORMAZIONE FINAZIATA

Labor Project srl, società dinamica di consulenza e formazione fondata nel 2003 operante in ambito nazionale ed internazionale, “Boutique” nei settori Privacy, Data Protection, ESG e Compliance 231/01, in ottica di sviluppo ricerca un/una:

IMPIEGATO/A FORMAZIONE FINAZIATA

Il/la nuovo/a collega, con doti di precisione e capacità analitica saprà essere punto di riferimento per l’avvio delle attività formative (con il fondo interprofessionale Fondimpresa di cui è gradita seppur non essenziale la conoscenza in fase di inserimento).
Verrà accompagnato dal responsabile del settore Fondi Interprofessionali, all’acquisizione di competenze inerenti la gestione di attività con complessità crescente, commisurate al proprio profilo e in ottica di crescita personale e sviluppo del business societario verso i clienti.

 

MAIN RESPONSIBILITIES  E ACTIVITIES

  • Inserimento dati e controllo avanzamento attività sulla piattaforma dedicata dei dati di monitoraggio fisico-finanziario relativi ai progetti;
  • Avvio delle formazioni secondo procedure regolamentate;
  • Monitoraggio delle scadenze
  • Redazione, predisposizione e controllo di tutta la documentazione e la reportistica per la gestione e la rendicontazione del Progetto formativo finanziato
  • Comunicazioni con referenti aziendali ed enti terzi

 

SOFT SKILLS

  • Flessibilità per gestire i carichi di lavoro e le esigenze de clienti
  • Capacità organizzative
  • Buona capacità di scrittura
  • Orientamento al cliente

 

TECHNICAL SKILLS

  • Diploma o laurea
  • Buona conoscenza del pacchetto MS Office

 

COSA OFFRIAMO:

  • Ambiente dinamico e meritocratico
  • Costante affiancamento e condivisione
  • Sistema di Welfare&Benefits (se inquadramento con CCNL)
  •  

Tipologia contrattuale: tirocinio extracurriculare o in dipendenza del profilo del candidato con maggiore esperienza e possesso di eventuali competenze specifiche già acquisite: assunzione CCNL Commercio, quattrodici mensilità tempo determinato con possibilità di inserimento.

Luogo di Lavoro: presso head quarter di Cantù (CO) – Richiesto domicilio i naree limitrofe.

Automunito/a

I Suoi dati saranno trattati per la selezione del personale (esecuzione misure precontrattuali) da soggetti, anche esterni, coinvolti nella selezione del Titolare, compresi fornitori del sistema informativo del Titolare del trattamento Labor Project S.r.l., con sede legale in Via Brianza n. 65, 22063 Cantù (CO), nella persona dell’Amministratore Delegato, contatti: Tel. 031 704381, e-mail privacy@laborproject.it, a cui potrà rivolgersi per esercitare i Suoi diritti (artt. 15-22 del GDPR), compreso eventuale reclamo al Garante Privacy. I dati saranno conservati massimo 24 mesi, non saranno diffusi. Informativa completa (art. 13 GDPR) disponibile ai recapiti sopra indicati o al link https://laborproject.it/privacy-policy-lavora-con-noi/ . Copia della stessa sarà fornita al primo contatto utile successivo all’invio del curriculum (in sede di colloquio).

Allega Cv (doc,docx,pdf, dimensione non superiore ai 2MB)

*Campi necessari

Ai sensi e per gli effetti degli artt. 6, 7, 12, 13 del Reg. UE 2016/679 – GDPR, cliccando su “Invia”, dichiaro di aver preso visione dell’informativa per il trattamento dei dati personali.