Nuova Linea di Indirizzo del Garante per la Protezione dei Dati sul Trattamento dei metadati e mail nelle aziende    Il Garante per la protezione dei dati personali ha recentemente introdotto una nuova linea di indirizzo che riguardano la gestione dei…

Data Protection Officer e conflitto di interesse: DPO interno o DPO esterno? Questo è il problema    La recente indagine condotta dalle Autorità europee in materia di protezione dei dati ha rilevato molteplici situazioni di Responsabili della Protezione dei Dati (DPO)…

Colpa d’organizzazione e responsabilità D.Lgs. 231       La recente sentenza 4210/2024 della Cassazione ribadisce un principio fondamentale riguardo alla responsabilità amministrativa delle società e degli enti: l'essenza colposa della responsabilità dell'ente per reati commessi nell'interesse o a vantaggio…

La proposta di riforma della Direttiva ePrivacy è finita su un binario morto               La Direttiva ePrivacy del 2002 rappresenta uno strumento legale fondamentale per la privacy nell'era digitale, questa si concentra specificatamente sulla…

IoT & PMI: quali regole seguire per implementare progetti IoT nella propria organizzazione? Secondo recenti indagini, negli ultimi anni il ricorso alle tecnologie dell’Internet degli Oggetti (Internet of Things - IoT) ha visto un importante balzo in avanti nel settore…

GDPR e trasferimento dati: aggiornate le decisioni di adeguatezza con la svizzera in primo piano   Il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR) dell'UE ha stabilito regole stringenti per il trasferimento di dati personali oltre i confini europei. Secondo l'Articolo…

Fare Impresa con i Dati: l'Eccellenza in Brianza Siamo felici di essere stati protagonisti della rubrica “Imprese e Lavoro” del quotidiano La Provincia di Como di questa settimana. Un’occasione per confermare le nostre abilità e capacità che offriamo alle aziende…

La privacy fra i pilastri della sostenibilità d’impresa: 10 suggerimenti per la rendicontazione ESG Gli investimenti in ESG continuano ad aumentare: secondo recenti indagini le aziende sono oggi più consapevoli dell’importanza della rendicontazione sulla sostenibilità, sia per rendere più verde…

Natale e privacy: raccomandazioni per la data protection Durante le feste, ogni anno, si moltiplicano le minacce per la privacy. I rischi più comuni derivano sia da fonti esterne, quali cyber criminali che puntano sullo spirito natalizio per sferrare attacchi…

Password sicure, come fare? Nuove Linee Guida del Garante e ACN Con il Provvedimento del 7 dicembre 2023  l’Autorità Garante per la protezione dei dati personali ha adottato le “Linee Guida Funzioni Crittografiche – Conservazione delle Password”, che includono sia…

LEGAL COUNSEL – COMPLIANCE 231

Labor Project srl dal 2003 offre alle imprese ed alle Pubbliche Amministrazioni un servizio di assistenza di alto livello, completo ed all’ avanguardia in materia di Privacy, Data Protection, Modelli organizzativi e compliance. Dalla sede principale di Cantù (CO), e con uffici in Milano, Roma e Lugano (CH) operiamo in ambito nazionale ed internazionale garantendo consulenza e formazione.

In ottica di sviluppo ricerchiamo un/una:

LEGAL COUNSEL – COMPLIANCE 231
Inserito/a in team di professionisti specificamente dedicati alla compliance 231, sarà parte integrante di attività consulenziali in supporto ai clienti con sviluppo e responsabilità calibrati in base alla seniority maturata e possibilità di ulteriore crescita.

MAIN RESPONSIBILITIES (AND/OR ACTIVITIES)

  • Definizione di modelli organizzativi, gestione e controllo ai sensi delle D.lgs. 231/2001Redazione di modelli parte generale, speciale e documentale
  • Mappatura processi aziendali
  • Analisi rischi reato ex D.lgs. 231/2001
  • Capacità nella proposizione di adattamenti e aggiornamenti del modello organizzativo
  • Supervisione all’osservanza e attuazione del Modello da parte dei destinatari
  • Capacità di gestione contatti e relazione con stakeholders dell’azienda cliente
  • Capacità nel cogliere le esigenze di conformità legale delle attività aziendali alle normative esterne e alle politiche interne

SOFT SKILLS

  • Team worker oriented
  • Capacità organizzative
  • Orientamento al cliente

TECHNICAL SKILLS

  • Esperienza biennale nella gestione di adempimenti D.Lgs. 231/2001
  • Gradite conoscenze in ambito Data Protection
  • Ottima conoscenza del pacchetto MS Office
  • Buona conoscenza della lingua inglese – livello B2

COSA OFFRIAMO

  • Partecipazione a progetti complessi ed innovativi
  • Ambiente dinamico e meritocratico
  • Costante affiancamento e condivisione
  • Piani di crescita professionale
  • Corsi di formazione e certificazioni
  • Sistema di Welfare&Benefits (se inquadramento con CCNL)

Location: head quarter in Cantù (CO) con disponibilità a trasferte presso sede dei clienti – Automunito/a possibilità di lavoro parziale da remoto

Tipologia contrattuale: contratto di collaborazione con P.IVA – si valuta anche assunzione CCNL Commercio

I Suoi dati saranno trattati per la selezione del personale (esecuzione misure precontrattuali) da soggetti, anche esterni, coinvolti nella selezione del Titolare, compresi fornitori del sistema informativo del Titolare del trattamento Labor Project S.r.l., con sede legale in Via Brianza n. 65, 22063 Cantù (CO), nella persona dell’Amministratore Delegato, contatti: Tel. 031 704381, e-mail privacy@laborproject.it, a cui potrà rivolgersi per esercitare i Suoi diritti (artt. 15-22 del GDPR), compreso eventuale reclamo al Garante Privacy. I dati saranno conservati massimo 24 mesi, non saranno diffusi. Informativa completa (art. 13 GDPR) disponibile ai recapiti sopra indicati o al link https://laborproject.it/privacy-policy-lavora-con-noi/ . Copia della stessa sarà fornita al primo contatto utile successivo all’invio del curriculum (in sede di colloquio).

Allega Cv (doc,docx,pdf, dimensione non superiore ai 2MB)

*Campi necessari

Ai sensi e per gli effetti degli artt. 6, 7, 12, 13 del Reg. UE 2016/679 – GDPR, cliccando su “Invia”, dichiaro di aver preso visione dell’informativa per il trattamento dei dati personali.