Il tuo PARTNER per la
Compliance Aziendale.
I nostri servizi
Labor Project srl nasce nel 2003 per offrire alle imprese e alle Pubbliche Amministrazioni
un servizio di assistenza di alto livello, completo, su misura e innovativo in materia di:
Privacy
Affianchiamo le aziende nell’adempimento delle prescrizioni normative derivanti dal Regolamento Privacy UE 2016/679 GDPR e le normative privacy internazionali.
Formazione
Offriamo corsi di alta formazione e corsi d’eccellenza per la crescita professionale continua in modalità in presenza ed E-learning.
DPO
Ricopriamo la funzione di Data Protection Officer esterno.
Fondi INTERPROFESSIONALI
Supportiamo le aziende per finanziare la formazione tramite fondi interprofessionali.
MODELLI ORGANIZZATIVI
Redigiamo Modello organizzativo, Codice Etico, Formazione e ricopriamo incarichi di Organismo di Vigilanza.
ESG
Aiutiamo le società a descrivere l’impatto dell’attività sulle aree Environmental, Social e Governance.
I nostri NUMERI
+ 50
Edizioni corsi di Alta Formazione Data Protection Officer
+ 8.000
Utenti formati corsi E-learning
+ 700
Clienti seguiti nella compliance Privacy
+ 65
Nomine a DPO esterno
+ 40
Organismi Vigilanza D.Lgs. 231/01
+ 700
Progetti formativi finanziati con i Fondi Interprofessionali
NEWS
Sempre al passo con le novità in ambito Data Protection, Compliance 231, ESG e Artificial Intelligence.
LABOR FORMAZIONE
Corsi di alta formazione personalizzati
EVENTI e ULTIMI CORSI in partenza
Privacy in ufficio compiti e ruoli dei designati al trattamento
- 1 ore
- disponibile online
- E-learning
Whistleblowing e compliance in materia di protezione dei dati personali
- 1 ore
- disponibile online
- E-learning
TEAM LABOR PROJECT
Lo staff di Labor Project è composto da circa 40 collaboratori costantemente formati e in grado di operare con eccellenza in contesti complessi. La nostra esperienza ventennale ci ha inoltre permesso di costruire una rete di professionisti sul territorio nazionale, europeo e svizzero al fine di soddisfare le esigenze di tutti i nostri clienti.
