Whistleblowing: formazione obbligatoria dopo la nuova Guida Confindustria 2026
Lo scorso 14 maggio 2026, Confindustria ha pubblicato la nuova versione della Guida operativa sul Whistleblowing, aggiornata alle Linee Guida ANAC del 26 novembre 2025. La Guida è rivolta alle imprese e, in particolare, ai soggetti incaricati della gestione del canale di segnalazione.
Il principale aggiornamento riguarda l’obbligo di formazione:
- il personale che gestisce il canale di segnalazione deve ricevere formazione specifica e periodica per garantire la gestione corretta e conforme delle segnalazioni;
- tutto il personale interno deve essere formato sulle finalità del whistleblowing, sulle tutele previste e sulla disciplina relativa al trattamento dei dati personali, favorendo una cultura di integrità e responsabilità.
La Guida raccomanda di strutturare programmi formativi efficaci, coinvolgenti e ripetuti nel tempo, con modalità flessibili come sessioni in aula, workshop o e-learning, per assicurare la copertura completa e la consapevolezza di tutti i soggetti coinvolti.
