Pay Transparency e Governance aziendale: impatti sui Modelli 231   La trasparenza retributiva è oggi un nuovo elemento della governance aziendale.Con il D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, in vigore dal 7 giugno 2026, l'Italia ha dato attuazione alla Direttiva UE…

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Whistleblowing: formazione obbligatoria dopo la nuova Guida Confindustria 2026   Lo scorso 14 maggio 2026, Confindustria ha pubblicato la nuova versione della Guida operativa sul Whistleblowing, aggiornata alle Linee Guida ANAC del 26 novembre 2025. La Guida è rivolta alle imprese…

AI Act Omnibus: il Parlamento europeo approva le modifiche  Martedì 16 giugno 2026 il Parlamento europeo ha approvato in via definitiva il testo del nuovo regolamento volto a semplificare l’AI Act, Reg. UE 2024/1689, noto come Digital Omnibus sull’Intelligenza Artificiale.La…

CNIL ha sanzionato IQVIA Operations France per 5 milioni di €  La decisione è rilevante perché chiarisce un punto centrale: i dati sanitari “pseudonimizzati” non escono automaticamente dal GDPR – vedi link: https://www.cnil.fr/en/health-data-fine-5-million-euros-against-iqviaCNIL ha ritenuto che i dati gestiti da…

Il mio capo è un algoritmo | AI, HR e Privacy dei lavoratori La prima evidenza: l’AI non corregge i processi, li amplifica Uno degli spunti più forti emersi dal panel Wolters Kluwer è organizzativo ed è stato sollevato dalla…

Le linee guida del Garante sui tracking pixel: il nuovo volto della trasparenza Il Garante per la protezione dei dati personali ha emanato, con il provvedimento del 17 aprile 2026, nuove linee guida sull’utilizzo dei tracking pixel nelle comunicazioni via posta elettronica.…

NIS2: modello di categorizzazione delle attività e dei servizi       I soggetti essenziali e importanti rilevanti ai sensi della Direttiva UE 2022/2555, hanno l’obbligo di comunicare, tra il 1° maggio e il 30 giugno di ogni anno, l’elenco…

AI e Compliance: ripensare il Modello 231 nell’era dell’intelligenza artificiale    L’Intelligenza Artificiale sta trasformando profondamente i processi aziendali, incidendo non solo sull’efficienza operativa e sulle capacità decisionali, ma anche sugli equilibri interni tra ruoli, responsabilità e sistemi di controllo. Questa…

SECURE Data Act: gli Stati Uniti d’America riprovano a costruire una legge federale sulla privacy  Negli Stati Uniti è stata presentata una nuova proposta di legge federale sulla protezione dei dati personali: il SECURE Data Act, acronimo di Securing and…

Privacy

PRIVACY ​

Con il Regolamento sulla Protezione dei dati | Reg. (UE) 2016/679 le aziende devono affrontare il tema della “compliance” privacy avendo come mercato di riferimento non solo l’Italia ma tutti gli Stati dell’Unione Europea in cui operano.

COSA DICE LA LEGGE

A tal proposito la nuova legge obbliga Titolari e Responsabili del trattamento a rivedere ed aggiornare continuamente tutta la parte documentale presente in azienda, ad applicare misure di sicurezza adeguate, sia tecnologiche che organizzative, e a provarne la loro efficacia: “accountability”.

PROSPETTIVA GLOBALE NELLA DATA PROTECTION

Labor Project, nel corso degli anni, ha acquisito una notevole specializzazione nella consulenza operativa relativa a temi di privacy comparata. Questa expertise si rivolge principalmente ad aziende con una presenza internazionale, operanti in diversi Stati. Ci avvaliamo di Team di professionisti altamente qualificati, una rete estesa di esperti e una conoscenza approfondita delle legislazioni in materia di privacy sia all’interno che al di fuori dell’Unione Europea. Il nostro obiettivo è fornire soluzioni personalizzate per la gestione efficace di progetti che implicano la raccolta e la protezione dei dati in un panorama globale. 

Il team di Labor Project, forte di una ventennale esperienza nella consulenza Privacy in Italia e e all’estero, affianca Titolari e Responsabili del trattamento nell’adempimento delle prescrizioni normative derivanti dal Regolamento Privacy UE e delle principali normative internazionali sulla protezione dei dati.
La consulenza del nostro team specializzato riguarda tutti gli aspetti connessi alle leggi sulla protezione dei dati, siano esse europee che Italiane, tra cui:

INFORMAZIONI

*Campi necessari

Ai sensi e per gli effetti degli artt. 6, 7, 12, 13 del Reg. UE 2016/679 – GDPR, cliccando su “Invia”, dichiaro di aver preso visione dell’informativa per il trattamento dei dati personali.

In merito al trattamento dei miei dati personali per la finalità B) dell’informativa - attività di marketing diretto

al trattamento

Informative a dipendenti, clienti o consumatori

Contrattualistica per soggetti che trattano dati per conto della società

Definizione di ruoli e responsabilità

Registri dei trattamenti e analisi dei rischi

Rispetto protezione dei dati ed analisi misure di sicurezza

Sicurezza dei dati, notifiche e comunicazione di
Data Breach

Valutazione di impatto sulla protezione dei dati (DPIA)

Trasferimenti di dati extra UE | contrattualistica

Siti web e
cookies policy

Regolamentazione strumenti idonei
al controllo dei dipendenti

Predisposizione accordi sindacali

Verifica contratti di cloud computing

Governance delle informazioni

Politica di conservazione dati

Redazione di procedure al trattamento dati

Predisposizioni di flussi informativi Titolare | Responsabile e DPO

Corsi di formazione, anche e-learning, sul corretto trattamento dati personali

Coordinamento delle informazioni e rapporti con il servizio di Data Protection Officer

Se sei una multinazionale utilizziamo:

  1. Un DB software, riconosciuto a livello internazionale, in grado di analizzare la giurisdizione e le normative Privacy applicate negli Stati della Comunità Europea, in Svizzera e altre giurisdizioni.
  2. Un gestionale che permette all’azienda di registrare e gestire molte delle attività richieste dal Regolamento Privacy UE 2016/679 GDPR.