Pay Transparency e Governance aziendale: impatti sui Modelli 231   La trasparenza retributiva è oggi un nuovo elemento della governance aziendale.Con il D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, in vigore dal 7 giugno 2026, l'Italia ha dato attuazione alla Direttiva UE…

AI Act: dal 2 agosto 2026 l’intelligenza artificiale dovrà “presentarsi”.Cosa devono fare aziende, consulenti e DPO AI Act: dal 2 agosto 2026 l’intelligenza artificiale dovrà “presentarsi”.Cosa devono fare aziende, consulenti e DPO AI Act: dal 2 agosto 2026 l’intelligenza artificiale…

Whistleblowing: formazione obbligatoria dopo la nuova Guida Confindustria 2026   Lo scorso 14 maggio 2026, Confindustria ha pubblicato la nuova versione della Guida operativa sul Whistleblowing, aggiornata alle Linee Guida ANAC del 26 novembre 2025. La Guida è rivolta alle imprese…

AI Act Omnibus: il Parlamento europeo approva le modifiche  Martedì 16 giugno 2026 il Parlamento europeo ha approvato in via definitiva il testo del nuovo regolamento volto a semplificare l’AI Act, Reg. UE 2024/1689, noto come Digital Omnibus sull’Intelligenza Artificiale.La…

CNIL ha sanzionato IQVIA Operations France per 5 milioni di €  La decisione è rilevante perché chiarisce un punto centrale: i dati sanitari “pseudonimizzati” non escono automaticamente dal GDPR – vedi link: https://www.cnil.fr/en/health-data-fine-5-million-euros-against-iqviaCNIL ha ritenuto che i dati gestiti da…

Il mio capo è un algoritmo | AI, HR e Privacy dei lavoratori La prima evidenza: l’AI non corregge i processi, li amplifica Uno degli spunti più forti emersi dal panel Wolters Kluwer è organizzativo ed è stato sollevato dalla…

Le linee guida del Garante sui tracking pixel: il nuovo volto della trasparenza Il Garante per la protezione dei dati personali ha emanato, con il provvedimento del 17 aprile 2026, nuove linee guida sull’utilizzo dei tracking pixel nelle comunicazioni via posta elettronica.…

NIS2: modello di categorizzazione delle attività e dei servizi       I soggetti essenziali e importanti rilevanti ai sensi della Direttiva UE 2022/2555, hanno l’obbligo di comunicare, tra il 1° maggio e il 30 giugno di ogni anno, l’elenco…

AI e Compliance: ripensare il Modello 231 nell’era dell’intelligenza artificiale    L’Intelligenza Artificiale sta trasformando profondamente i processi aziendali, incidendo non solo sull’efficienza operativa e sulle capacità decisionali, ma anche sugli equilibri interni tra ruoli, responsabilità e sistemi di controllo. Questa…

SECURE Data Act: gli Stati Uniti d’America riprovano a costruire una legge federale sulla privacy  Negli Stati Uniti è stata presentata una nuova proposta di legge federale sulla protezione dei dati personali: il SECURE Data Act, acronimo di Securing and…

Team Labor Project

Da sempre Labor Project ritiene che la metodologia migliore per affiancare le aziende clienti nella compliance aziendale e nel cogliere le opportunità offerte dal mercato in termini di agevolazioni e fondi interprofessionali sia quella di affrontare le tematiche in team di lavoro.
Un Team è un gruppo di persone che collaborano per il raggiungimento di obiettivi comuni e che forniscono ciascuno un contributo alla realizzazione della performance del gruppo.
Nei contesti organizzativi attuali diventa sempre più comune la necessità di affrontare e sviluppare progetti in equipe che coinvolgono diverse professionalità.
Proprio per tale motivo ogni collaboratore di Labor Project ha delle competenze specifiche che condivide con i propri colleghi attraverso riunioni di team, condivisione e confronto continuo sulle esperienze e le casistiche rilevate durante l’attività consulenziale.

Matteo Colombo

Amministratore Delegato

Jenny Nespoli

Senior Privacy Manager &
Head of Internal Audit

Federica Achilli

Legal Compliance Manager

Giovanni Galimberti

Legal Compliance Manager

Valentina Marzorati

Legal Compliance Manager

Noemi Artegiani

Legal Compliance Manager

Cristina Donzelli

Legal Compliance Manager

Luca Ostachowicz

TECH & Compliance Officer

Eleonora Forni

Senior Data Protection AI & NIS2 Consultant

Paola Cozzi

Senior Data Protection Consultant

Davide Maspero

Data Protection Consultant

Valeria Colombo

Legal Compliance Officer

Francesco Farina

Senior Data Protection & NIS2 Consultant

Valeria Niccolini

Legal Compliance Officer

Alessandra Rimoldi

Data Protection Consultant

Federico Corti

Data Protection Consultant

Valentina Colombo

Data Protection Consultant

Eleonora Busnelli

Data Protection Consultant

Alessia Favè

Data Protection & AI Analyst

Giada Termini

Data Protection Analyst

Flavia De Marco

Data Protection Consultant

Silvia Cereda

Data Protection & AI Consultant

Arianna Bernasconi

ESG Consultant & 231 Analyst

Giorgio Tamburini Pedini

Data Protection Consultant

Giulia Ziveri

Senior Data Protection Consultant

Alessia Rocca

Data Protection Analyst

Emma Cadringher

Cyber Compliance Analyst

Giulia Maggi

Data Protection Analyst

Lorenzo Guarisco

Resp. Fondi Interprofessionali & HR Business Partner

Giorgia Bergna

Supporto gestione formazione finanziata

Federica Castelli

CFO | Assistente di Direzione

Lara Voncini

Office Manager

Sara Recalcati

Responsabile Commerciale

Valentina Betti

Responsabile Ufficio Vendite

Beatrice Fini

Ufficio vendite

Veronica Borghi

Social Media Specialist

Alessia Minotti

Social Media Specialist

Rossana Baldon

Event & Communication Manager

Federica Da Ros

ufficio formazione

Aurora Viganò

Project Manager

Francesca Corti

Ufficio Pianificazione

Dario Carminati

Ufficio pianificazione

Alessio Santoro

Project Management Assistant

Elisa Marelli

Ufficio Amministrazione

Miriam Viganò

Assistente amministrativa

Cristina Dos Santos

Of Counsel | Labor Project - Advisor