SEDE DI LAVORO: Milano (zona Stazione Centrale) e/o Cantù (CO)

MODALITÀ DI LAVORO: ibrida, dopo il periodo iniziale di inserimento

CHI SIAMO

PRINCIPALI ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ

La risorsa si occuperà di:

• svolgere assessment di applicabilità e gap analysis ai sensi della Direttiva NIS2 e del D.Lgs. 138/2024;
• effettuare cyber risk assessment e definire piani di adeguamento e remediation;
• supportare l’implementazione, il mantenimento e il miglioramento di Sistemi di gestione della sicurezza delle informazioni – ISMS/SGSI conformi alla ISO/IEC 27001;
• redigere policy, procedure, registri, piani di sicurezza e report direzionali;
• condurre audit di conformità NIS2, ISO 27001 e cybersecurity;
• valutare misure organizzative e tecniche relative ad accessi, MFA, backup, logging, vulnerabilità, cloud e continuità operativa;
• supportare la gestione della business continuity e dei processi di incident management;
• supportare la gestione degli incidenti e degli adempimenti di notifica previsti dal D.Lgs. 138/2024;
• supportare la gestione dei data breach ai sensi del GDPR;
• effettuare valutazioni dei fornitori e della supply chain nell’ambito dei processi di Third-Party Risk Management;
• monitorare l’attuazione dei piani di adeguamento e delle misure di sicurezza concordate;
• gestire riunioni, audit e attività formative presso i clienti;
• curare la documentazione, le scadenze e il coordinamento operativo delle commesse affidate.

REQUISITI ESSENZIALI

• Laurea in discipline informatiche, giuridiche o affini.
• almeno 2 anni di esperienza maturata presso società di consulenza, funzioni corporate o società di servizi, con focus su cybersecurity governance, GRC, ISO 27001, NIS2, IT compliance o cyber risk management;
• conoscenza operativa della Direttiva NIS2, del D.Lgs. 138/2024 e della ISO/IEC 27001;
• conoscenza del GDPR e dei principali obblighi relativi alla sicurezza dei dati personali;
• conoscenza dei principali processi di cybersecurity governance e gestione del rischio;
• conoscenza dei principali temi tecnici relativi a cloud, gestione degli accessi, MFA, backup, logging, vulnerabilità e continuità operativa;
• capacità di condurre audit, gap analysis e risk assessment;
• capacità di predisporre documentazione normativa, organizzativa e direzionale;
• ottima conoscenza della lingua inglese, almeno di livello B2;
• ottima padronanza di Microsoft 365, in particolare Word, PowerPoint, Outlook e Teams;
• capacità di utilizzare strumenti di intelligenza artificiale generativa, quali Microsoft Copilot e ChatGPT;
• disponibilità a effettuare trasferte presso i clienti;
• patente di guida e disponibilità di auto

COMPETENZE PREFERENZIALI

Saranno considerate positivamente:

• possesso della certificazione ISO/IEC 27001 Lead Auditor o di qualifiche equivalenti
• esperienza nell’implementazione o nel mantenimento di ISMS/SGSI;
• esperienza in attività di IT audit e cybersecurity assessment;
• conoscenza di framework quali ISO/IEC 27002, ISO 22301, NIST Cybersecurity Framework e CIS Controls;
• esperienza in materia di Third-Party Risk Management e supply-chain security;
• conoscenza del legal English e di ulteriori lingue.

SOFT SKILLS

Cerchiamo una persona con:

• capacità di analisi, precisione e orientamento al risultato;
• capacità di gestire più commesse e rispettare le scadenze;
• ottime capacità comunicative, relazionali e di presentazione;
• attitudine alla consulenza e alla gestione del cliente;
• capacità di interagire con interlocutori tecnici, legali e direzionali;
• autonomia organizzativa, proattività e problem solving;
• attitudine al lavoro in team.

COSA OFFRIAMO

• partecipazione a progetti complessi, innovativi e multidisciplinari;

• ambiente professionale, dinamico e collaborativo.
• affiancamento costante e condivisione delle competenze;
• percorsi di crescita professionale;
• formazione continua e possibilità di conseguire certificazioni;
• sistema di welfare e benefit aziendali, per gli inserimenti con contratto di lavoro subordinato;
• premi previsti dagli accordi aziendali di secondo livello applicabili;
• possibilità di orario flessibile e smart working, dopo il periodo iniziale di inserimento.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE E TRATTAMENTO ECONOMICO

La collaborazione potrà essere formalizzata attraverso una delle due seguenti modalità:

A) CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO

• applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi
• inquadramento a partire dal 2° livello
• RAL a partire da € 31.500, commisurata all’esperienza, alle competenze e al livello di autonomia
• ulteriori istituti previsti dal CCNL
• premi di risultato con tassazione agevolata, previsti dagli accordi aziendali di secondo livello
• welfare aziendale a partire da € 960 annui e benefit aziendali
• eventuale auto in fringe benefit (segmento B)

L’inquadramento e il trattamento economico saranno determinati sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui competenze, esperienza, qualifiche e autonomia professionale.

B) COLLABORAZIONE PROFESSIONALE CON PARTITA IVA

Il compenso sarà definito sulla base dell’esperienza, dell’autonomia professionale, dell’impegno richiesto e del perimetro delle commesse assegnate.

SEDE E ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO

La sede di lavoro sarà individuata, anche in funzione della provenienza geografica della persona selezionata, tra:

• Milano, zona Stazione Centrale
• Cantù (CO)

Per tutte le risorse è previsto un periodo iniziale di onboarding presso l’headquarter di Cantù.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

I Suoi dati saranno trattati per la selezione del personale (esecuzione misure precontrattuali) da soggetti, anche esterni, coinvolti nella selezione del Titolare, compresi fornitori del sistema informativo del Titolare del trattamento Labor Project S.r.l., con sede legale in Via Brianza n. 65, 22063 Cantù (CO), nella persona dell’Amministratore Delegato, contatti: Tel. 031 704381, e-mail privacy@laborproject.it , a cui potrà rivolgersi per esercitare i Suoi diritti (artt. 15-22 del GDPR), compreso eventuale reclamo al Garante Privacy. I dati saranno conservati massimo 24 mesi, non saranno diffusi. Informativa completa (art. 13 GDPR) disponibile ai recapiti sopra indicati o cliccando qui.

Copia della stessa sarà fornita al primo contatto utile successivo all’invio del curriculum (in sede di colloquio).