Labor Project srl, società dinamica di consulenza e formazione fondata nel 2003 operante in ambito nazionale ed internazionale, “Boutique” nei settori Privacy e Data Protection, Artificial Intelligence, ESG, Compliance 231/01, in ottica di sviluppo ricerca di una/un:

LEGAL COMPLIANCE CONSULTANT | D.LGS. 231/01

Offriamo supporto strategico e operativo a multinazionali, PMI e pubblica amministrazione, con un forte impegno nell’innovazione e nell’implementazione di soluzioni personalizzate per garantire elevati livelli di compliance.

REQUISITI:

• Titolo di laurea in Giurisprudenza
• Il candidato/a dovrà avere esperienza almeno biennale maturata presso società di consulenza oppure in contesti corporate o studi legali con focus sulla consulenza aziendale e in materia di compliance 231/01.

In particolare, saranno considerati titoli preferenziali le seguenti esperienze e competenze:

• Abilitazione alla professione forense
• Partecipazione a master e/o corsi di formazione in materia di Decreto legislativo 231/01
• Aver ricoperto incarichi di Organismo di vigilanza (OdV)
• Conoscenza del Legal English

HARD SKILLS

• Ottimo utilizzo del pacchetto Office (in particolare Word, PowerPoint, Outlook, Teams)
• Ottima capacità di ricerca giurisprudenziale e di elaborazione giuridica
• Capacità di condurre audit ed effettuare analisi dei rischi
• Buona conoscenza della lingua inglese – livello B2

SOFT SKILLS

• Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione
• Problem solving e orientamento ai risultati
• Attitudine a lavorare in team
• Capacità di gestire situazioni complesse e di negoziazione con stakeholder diversi

PERCORSO DI INSERIMENTO PREVISTO

Inserito/a in team di professionisti specificamente dedicati alla compliance 231/01, coordinati da un responsabile, sarà parte integrante di attività consulenziali in supporto ai clienti con sviluppo e responsabilità calibrati in base alla seniority maturata e possibilità di ulteriore crescita.

TPRINCIPALI ATTIVITA’ E RESPONSABILITA’

• Definizione di modelli organizzativi, gestione e controllo ai sensi delle D.lgs. 231/2001
• Redazione di modelli organizzativi (parte generale e  speciale) e relativa documentazione
• Mappatura processi aziendali
• Analisi rischi reato ex D.lgs. 231/2001
•   Proattività nella proposta di adattamenti e aggiornamenti del modello organizzativo del cliente
• Supervisione dell’osservanza e dell’attuazione del MOGC da parte dei destinatari
• Gestione dei rapporti  e delle relazioni con gli stakeholder dell’azienda cliente
• Individuazione delle esigenze di conformità legale delle attività aziendali alle normative esterne e alle politiche interne
• Partecipazione ad Organismi di Vigilanza in caso di esperienza già acquisita oppure in seguito ad un adeguato periodo di affiancamento

COSA OFFRIAMO:

• Partecipazione a progetti complessi ed innovativi
• Ambiente dinamico e meritocratico
• Costante affiancamento e condivisione
• Piani di crescita professionale
• Corsi di formazione

Se inquadramento con CCNL:

Dopo periodo di inserimento: Smart working e/o possibilità di orario flessibile

• Sistema di Welfare&Benefits

Tipologia contrattuale: in dipendenza del profilo del candidato e di eventuali competenze specifiche già acquisite: contratto di collaborazione con P.IVA (se iscritto/a all’albo degli Avvocati) o assunzione CCNL Commercio, quattrodici mensilità

Luogo di Lavoro: in dipendenza della provenienza geografica di domicilio, Milano (zona Stazione Centrale) o Cantù (Como). In ogni caso è previsto un inserimento iniziale per onboarding presso l’headquarter di Cantù.

I Suoi dati saranno trattati per la selezione del personale (esecuzione misure precontrattuali) da soggetti, anche esterni, coinvolti nella selezione del Titolare, compresi fornitori del sistema informativo del Titolare del trattamento Labor Project S.r.l., con sede legale in Via Brianza n. 65, 22063 Cantù (CO), nella persona dell’Amministratore Delegato, contatti: Tel. 031 704381, e-mail privacy@laborproject.it, a cui potrà rivolgersi per esercitare i Suoi diritti (artt. 15-22 del GDPR), compreso eventuale reclamo al Garante Privacy. I dati saranno conservati massimo 24 mesi, non saranno diffusi. Informativa completa (art. 13 GDPR) disponibile ai recapiti sopra indicati o al link https://laborproject.it/privacy-policy-lavora-con-noi/ . Copia della stessa sarà fornita al primo contatto utile successivo all’invio del curriculum (in sede di colloquio).